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李慕豪转会费高达5000万!北京首钢为什么要这么做
不过根据网曝的消息，北京首钢在此番转会当中向深圳男篮开出了不可拒绝的报价，培养费+租借费总计达到了5000万，这还不包括李慕豪在北京首钢的薪水，要知道一般俱乐部全年的收入到无法达到这个数字，对于卫冕冠军广东宏远来说，这样的情况的确是有些极端，朱芳雨根本无法参与竞价。
北京首钢相继签下李慕豪和范子铭，组成了CBA最豪华的内线，其中从深圳男篮得到李慕豪，转会费高达5000万，也就是说北京首钢为了得到这两名内线，光转会费就达到了八千万以上，接近上亿了！有点让人难以想象。
最终，由于北京首钢开出的条件更具诚意，加上首都北京巨大的商业价值，李慕豪选择了加盟北京首钢。北京首钢的诚意与决心 北京首钢为了引进李慕豪，向深圳男篮支付了一笔不菲的转会费，成功将其招致麾下。尽管在上个赛季，李慕豪的表现并未完全达到管理层的预期，但北京首钢并未因此放弃他。
继去年夏天陶汉林引进不成功后，重要的是在今年夏天的休赛期，北京首钢队在李慕豪和范子铭自由市场上砸了5000万条最大的鱼。另外，北京首钢队原有阵容实力不错。复赛阶段的半决赛，卫冕冠军广东宏远队被逼到了你死我活的境地。广东宏远在淘汰北京首钢队之前早早让易建联回来。
北京首钢会找三个外援吗?
1、从这套阵容当中可以看出，首钢队在第二阶段启用了三外援，在第一阶段的两名外援当中只有利夫的表现相当强硬，场均可以贡献12分11篮板。而另外一名外援约翰逊场均只能贡献11分4篮板3助攻，个人表现完全无法恭维。
2、答案是肯定的，因为北京队的目标从来都是夺冠。仔细分析球队阵容，你会发现北京队现在还缺少一名实力强劲的锋线外援。目前北京队在锋线上只有一个翟晓川，但场均得分不多，个人状态起伏不定，不适合担任球队的主力锋线。替补的段江鹏虽然有时会打出高光时刻，但稳定性也比较差。
3、在季后赛中，CBA有时会授权球队增加一名外援，但这需要特殊许可。如果北京首钢队在秋季获得了这种特殊许可，他们可以在季后赛中使用三名外援。如果没有获得许可，那么在常规赛的秋季阶段，他们只能注册两名外援。这种规定为球队在不同阶段的比赛策略提供了灵活性。
4、如果北京首钢队在秋天获得了CBA的特别批准，那么他们完全有可能在季后赛期间拥有三名外援。然而，如果他们未能获得这样的许可，那么在常规赛的秋天阶段，北京首钢队只能注册两名外援。这种灵活性的存在，为球队在不同阶段的比赛策略提供了更多可能性。
北京首钢为什么留不住人才?
1、然而就是在拥有绝对优势的情况下，秦晓雯却再次放走了这位留洋国手，在北京首钢、上海男篮和北控男篮等多支球队的竞争中，张知垚最终选择投奔上海男篮。不少媒体人纷纷感慨，姑且不说北京首钢现在能从其他青年队挖人，就连首钢自己人都选择了出走，这也说明管理层在这方面的工作确实存在着一定问题。
2、这主要是三大原因造成的：一是职能分工或者岗位设置不合理造成相互扯皮不干实事的现象；二是人员搭配不合理，造成人才浪费；三是奖惩机制执行不到位等； 这就需要一直都在改革路上的国企，要在接下来的改革开放过程中，应该进一步加强企业经营管理机制改革。
3、而人口是不能用驱赶这个词的，你把它赶过去他也会走掉，比如当年首钢搬到曹妃甸，政策搬迁，但后来员工都是北京曹妃甸两地跑，根本留不住人。所以人口只能吸引，他觉得在你这里干合适，他自然就来了，产业来了，服务这个产业的人也就都来了，慢慢就繁荣起来了。
4、太原人才外流的主要原因，我觉得是没有高新的产业来留得住人。像一线城市有很多新兴产业，可以解决就业问题，试用期就会给员工上社保。找工作可以找到周末双休的，并不难。 另外，有相对合理晋升制度。
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